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李伉是个很念旧的人，他和周瑶在金三角有过很默契的合作，特别是在贺蒙寨外的山林里，还经历过生死与共，而且他知道，在老街时，他的拒绝确实是大大的伤了周瑶的自尊心，所以即使他感觉到周瑶这次过來目的不纯，可能会对他产生不利，但是还是尽心尽力的为她安排好了一切，对于周瑶來说，这也算是仁至义尽了，
第二天，当李伉來到公司的时候，周瑶已经在公司大楼下等着他了，
“周瑶，來这么早。”李伉笑问道，
“是啊，作为公司的新员工，我当然要表现的好一些了，说不定老板一高兴，就给我加薪了呢。”周瑶也笑道，
“加薪沒问題，想要多少你尽管提就行了。”李伉笑道，
“随便提我可不敢，还是老板你看着给吧。”周瑶说道，
“周瑶，我可以给你开100万的年薪，而且还可以给你一定的公司股份，前提是你真的想在太极软件发展，而不是仅仅过來实习几天就离开了。”李伉说道，
“李伉，你不是开玩笑吧。”周瑶惊讶的看了李伉一眼问道，
“我是认真的，你我是好朋友，再说了，年薪一百万聘请一个哈佛商学院毕业的高材生，也算很划算的了。”李伉说道，
“年薪一百万，这可不是一个小数目，我的好好考虑一下。”周瑶眼络通讯公司组织架构调整建议材料，署名是周瑶，
“周瑶写的，你看一下，觉得可行的话可以作为参考对网络通讯公司的组织架构进行一下调整。”李伉说道，
“嗯，我先看看。”雷君说道，然后认真的看起材料來了，李伉也不着急，就坐在了雷君的办公室等着他看完材料，良久雷君才从材料上抬起头來，
“李伉，我觉得周瑶的建议很有参考价值，但是却不能照搬，虽然她在材料中提到了未來公司发展的各种模式，但是比起你的那份战略规划书还有很大的差别，我想我们可以参考她的这份建议，考虑对公司的中高管理层进行调整，但是我认为这个过程还是要逐步进行比较好，一次性进行太大调整，可能会引起公司的动荡，对公司未來的发展不利。”雷君说道，
“嗯，你说的问題我也考虑到了，过两天我就要回国了，这件事情你负责跟进一下，另外我们是不是也需要招聘一两个专业的企业管理方面的高级人才，现在公司就缺这方面的人才。”李伉说道，
“好的，我会安排的。”雷君点点头说道，
“另外注意不要让周瑶接触我们的核心机密，我上次做的那份规划也要看管好，最好能够让斯蒂夫加密一下，存储到他的幽灵系统中，其他电脑中的材料一律销毁。”李伉慎之又慎的叮嘱道，如果换做平常，他不会这么谨慎，但是因为周瑶的原因，却不由得他不谨慎，
“嗯，我会注意的。”雷君说道，不过却有些奇怪，不知道李伉这么谨慎究竟是为了什么，那份规划书一直在他的电脑中存放着，而且也是经过加密的，应该说是很安全，
“好了，我就不打扰你了，材料就留在你这里好了，有问題你可以直接和周瑶讨论，有了结果和我说一声就行了。”李伉说道，说完就离开了，
ps：今天状态很不好，就一更了，
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