“商飞病了!”
当王大志将情况向陈耕做了个汇报、并且说明了希望陈耕能够给出一个指导性意见的时候,陈耕一针见血的指出了商飞当前的问题所在:“老王,难道你没发现吗?现在的商飞,人浮于事的气氛非常严重,整个集团还有没有五年前的那个工作氛围!而问题出在什么地方,你应该比我更加清楚才对。”
“”
王大志无言以对。
如果陈耕不说这句话,自己还可以将脑袋插沙子里面当鸵鸟,可当陈耕的这句话说出来之后,王大志就知道,商飞集团在短短几年的时间内,公司内部气氛发生了这么大的变化,自己可谓是“居功至伟”。
为什么这么说呢?
因为随着商飞集团的规模日益扩大、并且逐渐在国内市场占据了一席之地,自己逐渐的开始骄傲起来,之前的一些在国企工作时的一些老毛病也开始故态重覆了:
对于一些同志、尤其是老同志犯下的错误,自己睁一只眼闭一只眼;
对于研发部门没有按照规定的进度完成任务,只要相关部门给出一个“遇到了意料之外的困难”的借口,自己也就抬手放过了;
对人才不够重视,对于一些老同志欺负、打压新同志的行为,自己觉得“哪个公司都这样,我们商飞不差你整个人”,导致商飞集团这两年在硕士、博士群体当中的吸引力正在逐渐下降
等等问题,不一而足。
如果自己只是一个项目负责人,那倒也罢了,问题不是很大,可自己是商飞集团的董事长啊,是集团的掌舵人,掌舵人不再严厉、不再让下面的人敬畏、不再赏罚分明
“我董事长,我”
王大志吱吱呜呜的,脸上隐隐的有汗水渗出。
陈耕叹了口气,说道:“老王,到年底就是你再次竞选的时候了,原本,我是打算投反对票的,这几年来,你这个总经理当的并不是很合格。”
王大志心头一紧,整个人几乎晕过去!
今年年底自己就年满60岁,按说自己是该退休了,但按照上面的意思,商飞集团能够走到现在,自己的功劳不小,而且企业和政府毕竟不一样,而且因为自己与陈耕董事长的关系不错,上面还是自己再干几年,但这有个前提,就是自己要以竞选、以众望所归的方式重新成为商飞集团的董事长。
这两年来,自己在工作方面之所以有些懈怠、在管理方面之所以放松了这么多,现在仔细想来,其实也未尝不是没有这方面的考虑:我现在对你们松松口子,到我过两年竞选的时候,大家都选我啊。
可说归说,其实王大志心里明白,对于这个总经理人员,陈耕这位前董事长、集团的战略执行委员会主席几乎是有一票否决权,他只要表个态,说“我认为王大志同志不适合担任集团总经理了”,王大志相信自己就一定竞选不上。
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