“现在需要讨论的是……”周明远的声音在空旷的办公室回荡。
林振国的手悬在半空，钢笔尖滴落墨水，在文件上晕染出深色痕迹。
第四章：灵魂的“早退”
次日清晨，小刘像往常一样七点四十分来到办公室。当他推开林振国办公室的门时，愣住了——工位上空空如也，佛珠手串散落在地毯上，文件柜最底层多出一张泛黄的便签：
“终于能下班了。”
与此同时，周明远的手机收到一条匿名短信：“您赢了。”
第五章：后遗症与启示
林振国的“幽灵办公”事件并未就此平息。
《江城早报》头版头条以《副市长“附体”办公室？科技局深夜排查灵异事件》为题展开调查，文中引用心理学专家的观点：“这反映了部分官员对权力的病态依赖，甚至将工作场所异化为精神寄托。”
而周明远在市委会议上提出的“去官本位化”改革方案，意外地获得了广泛支持。新政策包括：
1.取消“一把手”末位发言制，改为“民主集中制”；
2.建立官员心理健康档案，定期开展心理辅导；
3.推行“弹性工作制”，允许公务员每周有一天“无会日”。
第六章：轮回与新生
半年后的清明节，林振国的墓前多了一束白菊。
“爸，我辞职了。”林晓雯将辞职信轻轻放在墓碑前。这位原本在发改委任职的“官二代”，因无法摆脱父亲“幽灵”的阴影，最终选择离开体制。
“其实，我早就该放下了。”她望着墓碑上父亲微笑的照片，突然想起父亲生前的最后一句话：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”
第七章：新的轮回？
两年后，周明远调任省里。临行前，他特意回到江城。
在市政府大楼前，他看到一群年轻人正在拍摄短视频。镜头里，林振国生前最爱的银杏树正飘落金黄的叶子，树下的电子屏上滚动着一行字：
“权力是责任，不是枷锁。”
周明远望着屏幕，若有所思。
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