会议室里的气氛缓和了一些，枸杞茶的香气渐淡，
周文博各自低头翻着笔记本，依旧在深思老板的第五层深意到底在哪。
陆明靠在白板前，扫了一下众人，语气轻松地问，
“行了，这个大方向就这么确定了。现在你们说说看，这个网络RpG修仙游戏，我们得多久弄能出来，开发周期大概要多久合适”
周博文第一个反应过来，皱着眉头算了算，
“陆总，联网RpG可不是小项目。回合制战斗虽然简单，但加上了联网功能、服务器同步，还有修仙背景的系统设计……”
“这次，联网RpG不是《跑路模拟器》那种小游戏，技术活多，我一个人顶多撑个基础框架。
修仙背景听着简单，可技能系统、等级设计、各种交互，哪样不得费工夫？””
周博文顿了顿，语气里透着点无奈，
“我一个人开发的话……我大胆的预估一下，至少得半年，可能还得加不少班。如果要再快点，三个四个月也行，但那得天天加班，我怕我自己扛不住。”
苏小暖也表示认同，
“老板，我这边还是得根据你的游戏背景来设计，修仙题材，角色、场景、特效，
涉及到的内容比我们之前的业务量多了很多，我三个月可能赶不过来……”
“……”
听了一下鲸跃旗下主要劳动力的意见，
陆明犹豫了一会，
身兼数职是不现实的，
高强度加班是违法劳动法的，
以鲸跃账上目前的资金储备，
撑三个月开发钱没问题，但人手不够，肯定进度拖。
再把服务器费用、测试成本也得算上，时间一长，花得就更快了。
费用也就更不好预估了，
而且，三个月，时间周期太长了！
这都够结算三次的了！
来不及啊！
“想要快，就得加人。”
陆明眯着眼睛，心里有了大致的规划，
指望现有团队速战速决，肯定是不行了，
鲸跃要扩招了！
想到这里，陆明眼睛一亮，
对啊，招人也是个机会！这人，不能随便招，
最好能招那种能给他提供道德负债值的员工！
蚊子再小也是肉啊！
员工平时没事骂骂老板，对公司发表一下意见，
积少成多，这负债值不就慢慢涨上来了吗！
量变是可以产生质变的，如果三月份，这几个人员工对公司的意见多一点，
没准负债值就涨到1000了呢？
绝不能轻视任何一个能抓住的贡献负债值的机会！
陆明嘴角上扬，眼睛一亮，
什么样的员工意见最多呢？
首先绝对不会是应届生，应届生，要求不多，没有经历过多年职场的沉浸，
偶尔整顿一下职场还行，
但是这种人，待不长久！
他们就算对公司意见大，也是骂几句就走人了，不能产生持续的贡献。
所以，既然要招人，干脆直接去游戏大厂挖人！
大厂的人，专业强，眼高手低，要求多，
经过大厂的培训，
充分掌握各种颗粒度、抓手、洞察等术语，
如果来了他们这种小公司，肯定是各种瞧不上，挑三拣四，到时候不光骂公司，
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