突然，他的手机响了，是小李的电话。席笑有些意外，接通了电话。
“席总，你到家了吗？”小李的声音听起来有些焦虑。
“刚到家，有什么事吗？”席笑尽量让自己的声音听起来平静些。
“我……其实没什么特别的事，就是想跟您聊聊。”小李犹豫了一下，继续说道，“我知道您最近压力很大，大家都看得出来。其实我们都很感激您这么努力地带领我们，真的很感谢。”
席笑心里一暖，语气也柔和了许多：“谢谢你，小李。我也知道大家都很辛苦，我只是希望我们能一起完成这个项目，实现我们的目标。”
小李沉默了一会儿，然后说道：“席总，您不必把所有的压力都压在自己身上。我们是一个团队，有困难我们一起解决。您要相信我们，也要相信自己。”
挂断电话后，席笑觉得心情稍微好了一些。小李的话让他意识到，自己并不是孤军奋战，还有一群志同道合的伙伴在支持着他。他决定调整心态，不再一味地压抑自己的情绪，而是学会在压力中找到平衡。
第二天，席笑早早地来到工作室，迎接他的依旧是团队成员们忙碌的身影。看到他们，席笑心中的那份责任感和动力又重新燃起。
“大家早上好，昨晚睡得怎么样？”席笑微笑着向大家打招呼。
小李笑着回答：“还不错，席总，今天有新的挑战等着我们吗？”
席笑点了点头：“是的，我们今天要解决用户界面的最后一个问题。大家一起努力，争取在今天之内搞定。”
团队成员们纷纷点头，开始各自的工作。席笑走到自己的工位前，打开电脑，开始检查昨天的测试结果。他心中暗暗告诉自己，一定要保持冷静和坚定，带领团队走向成功。
就在这时，电话响了，是刘明打来的。席笑接通电话，刘明的声音听起来有些急促：“席笑，我刚刚收到消息，我们的客户突然提出了一些新的需求，他们希望在智能电饭煲中增加一个新的功能——自动清洁系统。”
席笑一愣，心里迅速思索着这个新的需求带来的挑战和机会。他知道，这个功能的增加将会大大提高产品的竞争力，但也意味着需要重新调整设计和增加工作量。
“刘总，这个需求确实很有挑战性，但我觉得我们可以试一试。我会和团队商量，看看能否在现有设计上加入这个功能。”席笑冷静地回答。
挂断电话后，席笑召集了团队成员，向大家说明了客户的新需求。听完他的解释，大家纷纷议论起来。
小李第一个发言：“席总，这个需求确实有难度，但如果能实现，肯定会让我们的产品更具竞争力。”
另一位成员也附和道：“是啊，不过我们需要仔细评估一下，看看在现有设计上加入这个功能是否可行。”
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