就是说你擅长做什么比现在什么赚钱要，比领导让你做什么重要。
因为你的最高产出决定你可以交换到多少别人的劳动成果和生活所需。
也就是说，你可以通过交换而获得别人的帮助。
这样你就可以活得更好。
所以交换分工可以让人更加富有。
但前提是每个人都可以做自己喜欢的事，而不是迫于经理的安排。
这也就是职业自由选择的原因。
但有一种情况是你的租已经很高了。
也就是说这个公司给你的钱比其他公司多。
租就是除去你的实际市场工资加这个公司多给你的，也就是说你去到其他公司拿不到这么多钱。
这个时候你可以苟着，也就是孙子兵法里讲的，立于不败之地，等待对方犯错。
这种几率其实很高，人都有犯错的时候，所以你的最优选择就是等着这个经理犯错或者任期到了调走，毕竟企业对每一位经理都有任期限制，一般是五年。
你可以用五年发展自己的能力，而不是把时间用在这位经理身上，等到换领导的时候，就用得上了。毕竟金子总会发光，人没有废物，只有放错了地方的人才。
所以领导的领导是你的助力，敌人的敌人是你的朋友。
多交朋友，多认识领导，你的路子就宽。
认识厉害的人，人家看中的不是一般等价物货币，而是你对他有没有用，可不可以为他巩固权力。
经理有两个任务，获取权力，维持权力，哈哈
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