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第232章 煽动情绪(2 / 2)

毕竟喝人嘴软。

这几天的汽水也不是白喝的。

盛菱笑着说:“我是真心把大家当成家人的,咱们是一个车间的,就该团结起来。”

“今天厂里开大会的时候,又批评了咱们车间产量跟不上。”

“我觉得大家都很努力工作了呀。”

“产量跟不上,我认为有两个原因。”

“第一,是咱们车间干的是最苦最累的活,大家就是想快也没办法。”

“第二,是咱们车间人也没有其他车间人多。”

“而且,我觉得这样不公平,大家都是工人,几个车间的工人拿的工资都是一样的。”

“那凭什么咱们拿同样的工资却要做最累的事情?”

“余组长,你能不能去跟上面的领导提一下?”

“几个车间的工作隔段时间换一换,这样,都平衡一些不好吗?”

“也能提高工人们的积极性。”

众人一听,都觉得有道理。

大家以前也不是没想过这事。

但厂里的规章制度就是这样的。

这年头,能有一份稳定的工作就不错了。

重点累点就算了。

而且,这个年代的人都十分朴实,对厂里忠心耿耿。

只要能按时发工资,对厂里的安排没有一点异义。

所以,即便知道有不公平的待遇,那也只是在心里吐槽一下子,隔天继续上班。

盛菱的话无疑是一石激起千层浪。

当即就有人表示了:“我觉得小盛说得很有道理。”

“没理由咱们车间一直做这些难做的活。”

“别的车间的活咱们也可以做,总得让我们歇歇吧。”

“几个车间轮流来个一个月我都没意见。”

老余这下看出来了,盛菱这请人喝汽水不是白请的。

几句话就把人的情绪煽动起来,这是要造反啊。

别人的工资是一样的,但他这个三车间组长的工资那是比别的组长要多几块钱的。

他压下心里对盛菱的不满,笑着说:“大家别着急,这件事我其实也是反应过的。”

“只不过上面领导自有安排,我只是一个小组长而已,有些事,也不是我说了算的。”

“大家先别说了,好好把自己手里的活干好。”

“总有一天,领导会看到我们车间的付出和努力,到时候一定不会让我们吃亏的。”

这大饼画的。

盛菱立马就明白了,余组长这是不愿意。

不过没关系,这事她本来也没打算让老余参与,她可是从小彩那里听说了,老余的工资比其他组组长的工资要多几块钱的。

这事,其他几个组长都还不知道这件事呢,她捅出去不就好了嘛。

一个月少个几块钱,那一年下来就是差不多要大半个月的工资了。

这钱拿来干什么不好?

组长在车间里也干活,但组长干活可以稍微偷一下懒。

平时老余做得还是比较到位的,偷懒都是悄悄的,不被别人发现。

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