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第149章 招聘船长(2 / 2)

在招聘过程中,我也有过一些纠结。有人建议我招聘一些非洲船员,说他们的劳动力成本相对较低。但经过了解和思考,我还是决定主要招聘国内的船员。因为在我看来,国内的同胞更加吃苦耐劳,工作态度更加认真负责。相比之下,非洲人可能在工作积极性和努力程度上还有所欠缺。

经过一段时间的努力,终于组建起了一支上百人的船员队伍。看着他们整齐地站在渔船上,我心中充满了期待和希望。

接下来,就是规划捕捞的目标和市场。我们的目标是捕捞那些经济价值高的鱼,将它们销往欧美国家,获取更高的利润。同时,对于一些食用性较强的鱼,我们则打算销往肯尼亚市场,满足当地人民的需求。

在筹备好一切后,渔船正式启航,开始了它的捕捞之旅。

每一次出海,都是一次充满未知和挑战的旅程。在船长的指挥下,船员们各司其职,紧密配合。了望台上的船员时刻关注着海面的情况,寻找着鱼群的踪迹;捕捞部门的船员们则随时准备着下网捕捞;轮机部门的船员们确保渔船的动力系统正常运行。

在捕捞的过程中,我们也遇到了不少困难。有时候,鱼群的位置难以捉摸,需要花费大量的时间和精力去寻找;有时候,天气突变,给捕捞工作带来了极大的危险。但在大家的共同努力下,我们一次次地克服了困难,收获了满满的渔获。

当渔获装满船舱,我们开始分类和处理。那些经济价值高的鱼,如金枪鱼、三文鱼等,被精心包装,准备运往欧美国家。而一些食用性较强的鱼,如鲭鱼、鳕鱼等,则被运往肯尼亚市场。

在与欧美国家的贸易中,我们严格遵守国际标准和质量要求,确保每一批渔获都能达到客户的期望。同时,我们也积极与当地的经销商建立良好的合作关系,拓展市场份额。

而在肯尼亚市场,我们的渔获也受到了当地人民的欢迎。我们以合理的价格提供优质的鱼类,为当地的餐桌增添了丰富的选择。

随着时间的推移,我们的渔船在渔业市场上逐渐树立了良好的口碑。业务不断拓展,利润也在稳步增长。

然而,成功的背后也伴随着新的问题和挑战。随着捕捞量的增加,渔业资源的保护成为了一个重要的课题。我们深知,只有合理地利用资源,才能实现可持续发展。于是,我们加大了在环保设备和技术上的投入,积极参与渔业资源的保护和恢复工作。

同时,国际市场的竞争也日益激烈。为了保持我们的优势,我们不断创新捕捞技术,提高工作效率,降低成本。

在这个过程中,我和船员们一起经历了风风雨雨。我们一起在海上度过了无数个日夜,一起面对了各种困难和挑战。每一次的成功都让我们欢呼雀跃,每一次的挫折都让我们更加坚定了前进的决心。

回首过去,从最初的试航到如今的稳定运营,每一个阶段都充满了艰辛和汗水。但正是这些经历,让我不断成长,让我们的渔船在大海上越行越稳。

我相信,只要我们始终保持着对大海的敬畏之心,对事业的热爱之情,不断努力,不断创新,未来的路一定会更加宽广。我们将继续在这片广阔的海洋上追逐梦想,创造更多的辉煌。

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