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第305章 未雨绸缪(2 / 2)

所以,楼令的筑城不是一声号令开始大干特干,要耗费三年到五年收集材料,有这么一个准备的过程。

在那些人带人向北开拓期间,其实也是楼令给予他们积累个人实力的一个过程。

毕竟,家族会调动人手一起北上,期间围剿或是抓住各种人员,立功必然获得赏赐,不就是一个积累实力的过程吗?

那样一来,无法立下太大的功劳,他们在三五年之后,要么是成为某个村子的主官,不然就是管理一个村子以上。

有这么一条道路的存在,他们已经胜过了九成九的群体,原因是其余人连获得这种渠道的途径都没有。

楼令一直忙碌了近一个月,亲手为每一个要率队北上的族人安排护卫以及物资,少不得又殷切交代各种事宜。

这种行为其实挺正常,尤其是在上升期的家族。

等某天楼氏足够强大,族人众多,事务更多,楼令哪有精力再管这种“小事”呢?

北上的队伍一共十七支,人数多的两百二十余人,少的人数也有五十余人,楼氏担负任务北上的总人数达到两千四百二十七人。

“你觉得他们能够将事情办成吗?”阿娇讲实话是不太看好的。

北面很大,大到了无边无际的程度。

同时,北面的情况很复杂,狐氏不敢为难楼氏,问题在于有着非常多的各种狄、戎、胡,还有赵氏的逃人,原先跑过去栖息的野人,等等群体。

楼令却是看上去充满了期待,说道:“他们想要获得爵位,有足够的动力和意志去奋斗。”

野心就是最大的催化剂,会让人充满了做事的动力。

楼令都已经将价码明明白白开出来,给了实现野心的目标,他们再不加把劲的话,对得起爆发出来的野心吗?

“你挑选的都是年轻人。”阿娇进行了暗示。

楼令也就看向了在一旁跟兄弟姐妹玩耍的楼小白,笑呵呵地说道:“还早,还早呢。”

阿娇在暗示什么?其实就是认为应该提早给楼小白规划一批班底,有栽培的人选,最好是用起来可以用上两代人的那些群体。

然而,楼令讲得很实在,确确实实就是还早。

楼氏目前的管理层本就显得偏年轻,以二十来岁的群体担当主力,仅有极少数三十多岁的人。

这个是楼氏自有特殊情况,早前家境过于普通,哪怕是有一些长辈,那些长辈却不具备才能,等楼令开始在家族内部展开教育,一同学习的一批人,他们的岁数跟楼令其实是差距不大的。

“家里那么多人,怕小白没有人可以用?”楼令差点没对阿娇翻白眼了。

只要教育事业不停,楼氏的人才只会是越来越多,楼令这一代人有自己的圈子,轮到下一代该是楼小白自己去团结同年龄阶层的人才对。

楼令喜欢阿娇,其中的一个原因是,无论楼氏怎么展开教育,从理念到教材没有流到旬氏。

也就是说,阿娇恪守了主母的本份,将事情分得比较清楚。

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