并购卢卡斯的目的，并不是为了获得其经营权，而是为了挣钱。
对于这样的高科技公司，如果干预过多，经营团队就会失去主动性，没有了主动性也就谈不上持续的创新了。
郭锡基背负着这样的使命，去了洛杉矶。
在见到卢卡斯的经营团队、开发人员及初始投资人后，郭锡基向他们说明了未来的经营理念，将可能的反对声音减到了最少。
然后，他还去旭日系统集成，了解了公司的运营情况。
朴振赫说道：
“这趟出差赶上过年，辛苦他了，不过还是得要求他，尽快向我汇报美国那边的情况，我很想知道。”
“是。”
“把收音机打开吧，最近太忙了，都没有时间关注新闻了。”
金俊宇打开收音机，调到了经济时事评论的频道。
-……dS集团的决定非常令人意外。
巧的是，广播中正在评论dS集团的动向。
-自从朴振赫董事长崭露头角以后，公众一致认为朴俊万会长的继承人非他莫属了，但是，在这次的新年讲话中，dS集团继承人的位子却依然空缺。
金俊宇想换台，但被朴振赫阻止了。
-并购青宇能源、巴西等南美业务的拓展，从这些动作可以看出，朴俊万会长似乎并没有退居二线的想法。
-是的，dS第一代会长通过主动隐退的方式，将经营权移交给了自己的儿子，也就是朴俊万会长，但是从他目前的举措来看，还没有隐退的意思。
-dS集团是以重工业和化学起家的，但到现在为止，朴振赫董事长还没有在这些主业中，担任过任何职务。尽管dS电信也是dS集团的关键业务，但是要想在电信业务上……取得令人刮目相看的成就非常困难，dS电信的业务相对稳定，对于朴振赫董事长来说，在dS电信任职并不是一个好的选择。
金俊宇侧头看了一眼自己的老板，他在认真地倾听着，看不出什么异样的反应。
-我反而觉得，朴相赫常务在困境中，带领wESt航空不断开拓进取，更值得称道。
-wESt航空？据悉它今年计划再减员300名，并通过调整航线等手段进行自救，您更看好朴相赫常务？
-人们常说乱世出英雄，在困境当中，才能看出一个人真正的能力，我认为朴振赫董事长太一帆风顺了。最初在担任机构调整本部长时，靠着下属的努力，坐享其成，在晋升dS制药的专务后，依靠毛大庸社长的杰出表现，取得了不错的经营业绩，目前在dS电信担任董事长…….不管谁在这个位子上，业绩都不会太差，因此，我才得出了刚才那样的结论。
这简直是在胡说八道，金俊宇听了以后，感觉心里冒火，
从dS建设、dS制药到现在的dS电信，所有的成功都离不开朴振赫的不懈努力，而且在取得成功后，他并没有居功自傲，而是与下属一起分享了这些功劳。
金俊宇转头对老板，说道：
“董事长，要不要调查一下，是什么人在散播这些谣言？”
朴振赫摇了摇头。
“没有那个必要，出现这种言论很正常。”
“该不会是朴相赫常务……或是吴馆长？”
“怎么会是他们呢。”
“那……”
-据悉，朴振赫董事长要求dS制药进一步增加产能，这令dS制药的管理层感到十分为难，当初凭借运气，dS制药签署了必达菲的生产合同，如果不是那样的话，dS制药可能早就破产了。
-难道不是在朴振赫董事长的直接推动下，才拿下了必达菲的生产合同吗？
-必达菲是国际知名的药企诺氏公司研发出来的，据我所知是他们恰巧选择了dS制药，与朴振赫董事长没有什么关系。
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