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第52章 突破瓶颈(1 / 2)

经历了一系列的挑战和波折,家族企业在林晓的带领下依旧稳步前行。然而,随着市场的逐渐饱和以及行业竞争的加剧,企业的发展开始遭遇瓶颈。

“林总,最近几个月的销售增长明显放缓,新客户的开发难度越来越大。”销售经理一脸愁容地向林晓汇报。

林晓眉头紧锁,沉思片刻后说道:“这说明我们现有的模式和产品已经难以满足市场的需求,必须寻找新的突破点。”

为了找出问题的根源,林晓决定深入市场进行调研。她走访了多个城市的客户和合作伙伴。

“李老板,您觉得我们的产品哪些方面还需要改进?”林晓诚恳地询问一位长期合作的客户。

李老板直言不讳地说:“林总,你们的产品虽然质量不错,但款式和功能上已经跟不上市场的潮流了。”

林晓认真地记录下来,并继续问道:“那您对我们的服务有什么意见和建议吗?”

在调研的过程中,林晓收集到了大量宝贵的意见和信息。回到公司后,她立即组织召开了高层会议。

“大家都看到了,我们现在面临着严峻的形势。产品需要创新,服务需要提升,我们要尽快拿出切实可行的方案。”林晓严肃地说道。

研发部门首先发言:“林总,我们计划加大研发投入,招聘更多的优秀人才,加快新产品的研发速度。”

林晓点头表示认可:“很好,但一定要确保新产品能够真正满足市场的需求。”

市场部门也提出了自己的想法:“林总,我们打算重新制定市场推广策略,加强线上营销,拓展新的销售渠道。”

林晓思考后说:“可以尝试,但要注意控制成本和风险。”

在企业努力寻求突破的过程中,资金的压力也逐渐显现出来。

“林总,按照目前的计划,资金缺口比较大,我们可能需要考虑融资。”财务总监说道。

林晓坚定地说:“那就启动融资计划,同时优化内部资金管理,提高资金使用效率。”

在寻找融资的过程中,林晓遇到了不少困难。

“林总,我们对贵公司的前景有些担忧,投资风险太大。”一位投资者说道。

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