“工厂饭堂是你们承包的，所有一切都是有成本的，怎么能够吃霸王餐呢，这几个菜，你卖给员工多少钱，就收我多少钱！”
“这——好吧！这四菜一汤，我们食堂卖价是78元。”
“好——二维码打开，我扫给你！”
很快郑剑就给厨师扫过去了78元。
吃饱喝足了，郑剑立即来到了研发中心的实验楼，此刻已经快到下班时间，可是研究部的65人，全部都在忙着各自手中的工作，甚至连大老板来了，众多员工都没有抬头看郑剑一眼。
整个研究部办公室旁边，放着大量的行军床。不用说，这些研发部门现在是恨不得24小时在工作。每天都是加班再加班，累了就在行军床上睡一会。
郑剑在实验楼里找到了高经理，向他询问一下，目前研发部门遇到什么困难？
高经理想了一下说道;“还别说，我们还真的遇到了困难，但是无法解决？”
“什么困难？你告诉我，我一定会不惜代价帮你们解决的？”
“郑总，是这样的吗，因为要急着做出核电池的样品和生产流程，我们研发部现在没日没夜的都在加班工作，我和邹工都感觉研发部的人员不够，工作量有点大，想向夏总申请再招聘一部分人加入到我们研发部，将研发部门的人数增加到100人左右。”
“可是当我向众多研发部同事提议增加人手，减轻他们的工作量的时候，他们所有人都一口回绝了，他们宁愿加班，宁愿在实验楼里打地铺睡行军床，也不愿意我增加人手。”
“这是为什么呀？”郑剑也疑惑不解。
“还不是为了你的奖金——一个月内完成任务，奖金2000万，平均每人能够获得30万出头，而如果人数增到100人，平均每人获得的奖金为20万，足足少了一半，但是他们工作量并没有减少一半，他们不愿意！”
听完高经理的解释，阎杰欣慰道：“没关系，你就按照研究室同事们的集体要求来安排工作就好。我要的只是结果，至于过程你们如何实现这个结果，我不管你们自己决定~~~”
“有任何问题，立即联系办公室，让他们替你们解决。目前你们的研发部门是整个集团公司的发动机，后续一切工作都在等候着你们出结果。这几天开始大量招聘各个岗位上的人员，他们入职后，到头来大多人也都要等产线真正开动起来........”
“明白了，老板！我们研发部如果不能够按时安全任务，我第一个辞职！”
郑剑又在实验楼里找到邹工，他是目前整个团队的技术大牛。
邹工是埋头苦干研究技术的那种人，不善于言谈，见到郑剑过来，也是眼睛一亮，立即抓住机会就向郑剑请教他们团队目前遇到的技术困难。
没有想到，他们几十人，冥思苦想了几十个小时，还是没有想出来怎么解决的难题，在郑剑这里，却轻而易举的就给出了他们最理想的解决方案。
看着郑剑再次拿出了可行的解决方案，邹工惊叹不已，此刻他再也不敢轻视眼前这位老板了。
原来他一直以为眼前这个年轻小伙子，只是出身的好，家世好才能够接手这个大型的项目。现在才发现，自己大错特错了。
眼前这个老板，不仅多金年轻，他拿出的核电池技术，更是价值连城。原本以为这技术也仅仅是他通过某种手段获得的，现在发现，他对这个核电池的各个细节技术了如指掌。也只有深度参与研究设计这核电池，才可能对整个项目产品如此了解。
这个小伙哪里像个老板，分明就是一名货真价实的核电池顶级专家。
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