“别瞎摆话了。说正事，以后每天睡觉前来这里炼制一份丹药，所有成品都要记录在册，不准私自带出去，不许外传，谈论也不行。”叶宇强调，“等医院建好，我给你们在前面塑一尊高大的塑像，我设计好了，看看这一幅怎么样？妈妈正面全身塑像，十二大弟子分列两边，后面分站我和艳，小梅在妈的右手边紧依。前面一尊八卦炉。仙台琼池，四周布置玉树仙草。”叶宇介绍道。
“很好的啊。可是，塑像都不太像，风吹雨淋的，会损坏的。”
“我这个不会，全金属打造。”
“金属的也会生锈啊。”
“不用钢铁。全用黄金铂金。”
“黄金啊！这个不会生锈，可是，会不会显得小了点，要弄就弄高大的，让人一进来就能看到。”
“嘿嘿，等弄好了就知道了。保准让你们满意。”
不再闲话，杨英一一讲述药品的使用方法，让十二弟子有个大致的了解。真遇到疑难的问题，再来请师傅出手。
“这个价钱怎么定？”爸问。
“因人不同吧。本地的收个成本价，本县的加一倍，外地来的再加一倍，同时还要视情况而定，确实贫困的少收一点，官僚富商加十倍。外国人不治。”叶宇说。
“给钱再多也不治？”叶爸继续问。
“我们缺钱吗？”
“好吧。当个总管，一点家也不当，成天的散事，忙得小辫不粘脊梁骨。”叶天成不忿地说。
“忙点好，有利修行。”外公说。
“是的，爸。”叶爸连忙正色说道。
经过叶宇的一番设计运作，杏林院逐渐的走上正轨。虽然还没有达到完备程度，但大的方向已经确立，只要按着这个路线走下去，便不会出现大的偏差。
杨英完全放下心来，专注的从事药物研究，十二名弟子轮番的跟随左右，一方面当助手，一方面学习。这样，才是真正的师徒。
叶天成管理总务，还是有着天份的，熟悉医院的总体运行规律，很快的得心应手。管理起来井井有条。
外来的医生分为两种，坐诊师，药材师。杏林院为他们提供发挥技能的场所，自主经营，但要受到杏林院的监督，遵守杏林院的制度。如有违反，便会受到处罚，乃至驱逐。
传统的医药学着作，医术药方，在叶宇一番整理下，分门别类的摆放。林林总总，占了几乎一层楼。
新的药方不断研究出来，公开，无偿的让医师们学习使用。
一些听到消息的老先生，医学新秀，纷纷到来，加入到杏林院中。杏林院的名声越发响亮，前来就医的患者络绎不绝。医尊之名，定会为世人所知，并加以崇拜的。
叶宇在蓝域科技公司实行的级别称号，当时就制定了医学类的称号，只是那些科学技术人员，在医学方面的很少。人们还不太明白为什么设这样一个科类。其实叶宇早就有所打算。回到家来，看到妈妈所建的杏林院，表面没有怎么欣喜，内心里还是挺佩服妈妈的决定。有了这样的基础，省得从头开始了。
于是，叶宇开始管理策划，让医院真正成型。培训十二位师弟，使他们担当起医院的重任，整理医药书籍，增加底蕴，改造并扩大医院规模，支持妈妈研创药物。争取利用这一个暑假，打造成功一座超时代的医院。
医学类的共设五个级别，学徒，医者，医师，医圣，神尊。叶宇不管考核的事情，直接把杨英推到医尊的地位上。而十二位弟子则不忙给他们冠个称号，慢慢来，从学徒开始，做出成绩来，根据医院发展的速度，随时都可以给他们按个称号。评定的人员只有叶宇一人，还不随心所欲吗。
这一切的成果，都离不开两人的梦幻智慧空间。人的时间是有限的，精力也是有限的，而有了梦幻智慧空间，使得一切皆成可能，而且变成现实。
一开始，他们想着的只是为了尽快的提升修为，找到新的修行之路。杨英在推演丹药的过程中，深深认识到循序渐进的道理，所以开始了普通药物的研究。在药理的认知上，叶宇陈艳包括外公也不及杨英的认识深刻，经验丰富，更主要的是杨英对药理有着独特的爱好，潜心其中，力图达到自己的理想，并完善中医药系统。陈艳没有多大兴趣，带着小梅和杨家的两个侄子在野外疯跑，叶宇全力以赴的帮着妈妈搞研究，在智慧空间中推演一番，然后实践。归纳出的丹方上万，连带着十二位大徒弟的技艺也突飞猛进。
古有医圣医神，今有医尊，圣手，而且名副其实。
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