巨幅海报设计为长5米，高4米，那家伙，整个一个大片的巨幅海报。
查晓晴将这海报设计出来后，整个办公室的人都沸腾了：主管，你这是要干嘛？
“这个海报不好看吗。”
“不是，好看归好看，你要这么大干嘛？”
“大了才能显示出气势来啊，人老远的一看这一整面墙上都是我们的宣传画那多牛？”
“你准备把做的这个挂到餐厅外墙上还是怎么滴？”
“能挂到餐厅墙上是最好的，不过这餐厅墙上有玻璃有外墙登高爬低的不安全，还是我们自已申请一个广告架子，用的时候竖起来，不用的时候放平放倒。”
其实查晓晴没有说的是，电子厂虽然每个部门都相互衔接，但是内里相互掣肘。
大家表面一团和气，私下使绊子。
如果你敢把你的宣传画挂在他的外墙上，下一刻，他就敢给你揭下来，什么影响采光，不安全，或者不美观，总会找到一个借口让你哑口无言。
别人开玩笑最常说的一句话，你以为这是你家，你想干嘛就干嘛？
其实他们潜台词就是，你干这件事问过我吗？
如果你没有经过他们部门同意，或者没有经过他本人同意，那就是不把他当人看。
本来大家都好好的平平淡淡的生活，结果你不停的出成绩，他能高兴？你是出成绩你进步，你升职加薪，那就是他眼中的钉子，就是挡了他升官发财的路。
别的不说，每年升职加薪都是有名额的。
车间升职加薪是通过试卷考试，以及楼层主管同意，而后勤部门是直接推荐的。
你这样一来，大家就不得不斟酌一番了。
石丽菊：“你这4米5米的好大哦，就像一面墙那么大，如果放在我家的话，晒稻谷挺好的，是一个不错的广告画。”
“别打着宣传画的主意，一般情况下，这宣传画是不动的，贴在上面一直挂着。”
不经意的玩笑，暴露了内心真实的想法。
会p图软件就是好，想要什么样的宣传画自已做。
看到他们在取笑，查晓晴顿时有点高兴。
这一伙下属都和普通人一样，只会取笑你，或者站在背后评价你，他们从来没有那种开拓进取的格局。
本来挺生气，觉得这些人就像一伙长舌妇一样嘲笑自已。
转念一想，他们缺少的正是常人难以拥有的，而他们缺少的东西自已正好有，那就是不断开拓新局面，不断让工作出新成绩。
这就是一个主管，一个带领部门积极向上主管的格局。
面对这伙眼光浅显的下属，查晓晴深深地吸了一口气，竭尽全力让自已那不住颤抖的双手恢复平静。
她的耳畔，仍萦绕着房管部下属那尖刻刺耳的嘲笑，那些话语宛如一把把寒光凛冽的利刃，毫不留情地刺痛着她的心灵。
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