首先来拜访观摩的军团,是隔壁十五战线的牛头族团长带领的访问队。
牛头族也算是强族之一,但跟十大上族还有很大差距,它们也跟四蹄族不同宗,是双足双手的直立形种族。
这种中等种族,通常都会有十四级的大帝强者,但数量不会多,所以十三级,在它们族里,也算是顶尖的霸主级强者。
它们拥有自己的领地,范围挺广,手下有大量的附庸种族,领域内建立了好几座聚居城市。
要是前线的军团长退役回到领地内,肯定是一城之主的级别,况且成为团长,少不了在功绩上狠狠的捞一把,获得更多的领地,达成建功立业的族内至高荣耀,获得足够的声望,晋升封号大帝。
但最近别斯塔团长感觉诸事不顺,前线战斗情况十分糟糕,下面的大队长好像战斗情绪很低,经常无心恋战,导致军团常常陷入困境,损失不小。
原本作为团长,它们都是可以坐在后方营地里安然的喝酒享乐的,不用担忧前线的战斗情况。但随着一个个大队长斗志下降,前线开始出现各种问题,炮灰种族的伤亡十分惨重,屡次出现前线崩溃的险情。
它认真的排查,跟大队长们了解情况,才知道原来都是受到隔壁十六战线的人族军团影响,看到他们每一场战役,打得轻松愉快,伤亡数极低,而功绩收获,却是它们的几倍,甚至十几倍。
听到这些消息,它们顿时感觉自己团队的战斗,简直就是白忙活。
要知道它们现在面对的是二级强度的虫族军团,一场战役下来,才只有三百多万,全军团分配上来,它们整支大队,才二十来万。
人族军团的五级强度,却有一千两百多万功绩,分下去每个大队有两百万以上,而且团队里损失的队员还极少。每个大队长,每一次战役起码能打一只以上的大虫王,它们却要轮换,三次战役才差不多能轮到一只。
所以工资水平差得太多,难怪团队里的成员个个都垂头丧气,战斗的时候有气无力,斗志全无。
因为距离得近,所以它们是最了解十六战线的收获是何等的惊人,有时候就在这边战斗着,抬眼望过去,都能隐约看到那边铺天盖地的虫族军团疯狂的冲锋,大地震颤,而人族的强者也好像疯了一样反扑过去,嗷嗷叫着把虫族军团无情收割。
他们的强烈战意,永不休止的技能施放,简直是让旁观者无不失色,退避数十里。
有时候,它们也想像人族战士一样战斗,但是模仿不来啊。
它们有些团队,暗中尝试过,但很快就会发现不可行,因为消耗过大,持久性太差了。
别斯塔了解过下面大队的情况之后,招来了各位大队长,商议团队的作战方式,是不是需要改进,让各位大队长尽情抒发见解。
最后,大家一致认为,可以在某些方面,向人族军团学习,不说要达到他们一样的强度,起码可以把虫族军团强度提升到三级,或四级,不至于差距太大。
于是别斯塔团长,就向叶空递了拜帖,开始了对人族军团营地进行为期三天的访问参观,学习人族军团先进的领导技术,组织技术,以及合理的组织结构,还有后勤团队的运作方式,团队的合理安排,战线排兵布阵的最佳阵容。
别斯塔团长一行三十余名实力强大的战士,受到了叶空团长的隆重接待。
两位顶尖强者在公开的会面上,进行了亲切友好的交流,表达了以后加强双方军团合作的意愿。
叶空携同人族军团多名高层大队长,带领别斯塔团参观了人族多处物资生产基地,以及青龙城政务大楼,介绍人族军团目前的组织架构,各部门的职能,最后还前往战斗防线的各处营地,指挥总部,以及各种修筑完善的防御工事。
历时三天的参观交流,别斯塔团长期间多次赞叹人族强大的明实力,是难以模仿和超越的,希望增进与人族军团的合作,把前线经营得更加牢固稳定。
在最后一天的参观中,恰逢虫族军团又一次冲击,两大军团的高层,共同立于前线上空,观看了最底层战士奋勇迎战这些先头部队,也特意接入了军团的指挥频道,听取指挥部的调控安排,了解人族军团的运作模式。
结束访问之后,别斯塔团长更是派出一批精干的亲卫队,到人族基地来学习深造,进入青云学院学习管理学。
与此同时,还有另外三支军团,也表达了相同的意愿,派出亲卫队前来学习进修,了解人族模式。
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