估计阿山和苏珊都没有想到，率先为他们说话的居然是周海兵，而不是和他们关系最好的乔婉婷。
不过他们也有些误解乔婉婷了。如果他们直截了当地告诉乔婉婷，那她一定会直接找孙大海说的。但要是指望乔婉婷自己领悟出来，那可就有些强人所难了。
其实阿山他俩就是有些抹不开面子，以他俩的关系网，如果想要找到孙大海搭话，简直不要太容易了。
无论通过乔婉婷、周海兵，还是盛智文、老威廉，都可以轻松做到。甚至连曹勇和曹大厨，阿山也可以直接说上话。
更何况他俩手中还有黄菲菲这尊大神，随时可以拉出来溜溜。
黄菲菲这几年为孙家和食为天呕心沥血，贡献良多。如果黄菲菲开口，孙大海无论如何也不会驳了她的面子。
说起来，事情根本就没有他们想得那么复杂。阿山自己直接找孙大海都没有问题，即便苏珊能力不足，孙大海也会安排她做一些力所能及的工作。
更何况人家苏珊还是从个人资历上看，可是比红花双棍出身的阿山强多了。
其实，苏珊这是进了一个思维误区。她觉得自己帮过黄菲菲午餐肉罐头出口夏威夷之事，现在要是请黄菲菲帮助介绍进架设未来系，等于是要逼她还人情。
她和阿山都不知道，孙大海是患有重度“人才缺乏症”的。他总觉得公司里人才储备不足，恨不得随身带着把小锄头，没事时就到处挖几下。
孙大海并不拒绝关系户入职到公司，他会把事情做到明面上。介绍人既然觉得自己有面子介绍别人入职，那介绍来的关系户如果表现不佳，那到底在打谁的脸？
孙家的企业更是一直沿用这个套路。国内太重视人情关系，明明走正常程序可以顺利做到，非要动用私人关系，走后门，或者各种打招呼。
所以食为天和妆点生活成立之前，孙大海这个狗头军师就向黄菲菲提了建议，所有员工入职、调动或升迁，都必须要进行公示。
尤其是入职情况说明，必须有公司统一入职考试的批次和成绩，或注明特招入职。特招入职大部分情况都是被人介绍进来的关系户，在公司人事部门是可以查到介绍人资料的。
各级公司人事部门都统一口径，将这一条推至香江总部的规定上。这就是欺负八十年代国人不了解情况，而且这会儿外资企业腰板硬，许多土霸王不敢招惹。
其实只要严格把握好尺度，关系户进公司并不是坏事，反而可以做到双赢。
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